PT Timah Perkuat Budaya K3 dengan Inovasi dan Digitalisasi
- account_circle admin
- calendar_month Sab, 22 Feb 2025
- visibility 99
- comment 0 komentar
PT Timah Perkuat Budaya K3 dengan Inovasi dan Digitalisasi
DOORSTOP.ID, PANGKALPINANG — PT Timah Tbk terus menegaskan komitmennya dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai prioritas utama dalam operasional perusahaan.
Berbagai inovasi berbasis teknologi dan sistem pencegahan kecelakaan kerja terus dikembangkan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan minim risiko.
Direktur Operasi dan Produksi PT Timah, Nur Adi Kuncoro, mengungkapkan bahwa perusahaan telah menerapkan berbagai langkah strategis untuk memperkuat budaya K3.
Salah satu inovasi utamanya adalah pemasangan Integrated Conventional Slope Monitoring (ICSM), di setiap lereng tambang dengan ketinggian di atas enam meter atau yang tergolong berisiko tinggi. Sistem ini berfungsi untuk mendeteksi potensi longsor, sehingga dapat mencegah kecelakaan kerja yang fatal.
Selain itu, PT Timah juga mewajibkan mitra usaha pertambangan untuk menerapkan standar keselamatan yang sama. Sebagai contoh, anggota Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID ini, mengharuskan KIP Mitra PJP memasang echosounder sebagai alat pemantau kondisi lereng atau dinding kolong kerja. Langkah ini bertujuan untuk mencegah insiden seperti tertimbunnya ladder saat beroperasi.
Di sisi digitalisasi, PT Timah menerapkan Safety Management System (SMS), yaitu sistem manajemen keselamatan berbasis aplikasi online. Melalui sistem ini, Penanggung Jawab Operasional (PJO) diwajibkan untuk menyampaikan laporan Kejadian Tidak Aman (KTA) dan Tindakan Tidak Aman (TTA) secara berkala setiap minggu.
Tak hanya itu, perusahaan juga membentuk kembali Tim Transformasi Budaya K3, yang bertugas mengidentifikasi dan menginventarisasi potensi risiko di seluruh lini operasional.
Dengan adanya tim ini, diharapkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja semakin meningkat di kalangan karyawan maupun mitra usaha.
“Mari kita bersama-sama menciptakan budaya kerja yang aman dan bertanggung jawab. Implementasi Budaya K3 harus menjadi bagian dari setiap tugas yang kita jalankan, serta proaktif dalam melaporkan potensi risiko,” ujar Nur Adi.
Untuk memperingati Bulan K3 Nasional 2025, PT Timah juga menggelar berbagai kegiatan kampanye keselamatan kerja. Kegiatan tersebut mencakup lomba K3, apel K3 di seluruh wilayah operasional, seminar keselamatan pertambangan, dan sejumlah program edukasi lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan pertambangan timah terbesar di dunia, PT Timah berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang aman, mengurangi risiko kecelakaan, serta memastikan kesejahteraan pekerja sebagai aset utama perusahaan.
Sumber: www.timah.com
- Penulis: admin
